Desenvolvedores Neomodernos (#NEODEVs)

O mercado de desenvolvimento de software conta cada vez mais com profissionais mais jovens e geniais, mas observo certas peculiaridades. Embora "mandem ver", percebo que alguns dentre eles tem colaborado para a criação de um novo estereótipo de desenvolvedor -- o "desenvolvedor neomoderno". E parece que este estereótipo dita que os novos desenvolvedores devem:

(a) ter ao menos uma "tatoo"
(b) "saber beber"
(c) viver "pulando de balada em balada"
(d) considerar que dormir de madrugada e acordar tarde é um hábito salutar
(e) disputar com os demais #NEODEVs sobre a quantidade de projetos opensource que se envolvem
(e) desprezar o trabalho e a experiência dos desenvolvedores "da antiga"
(f) substituir a ingestão de água por coca-cola
(g) desprezar a idéia de cursar faculdade para poder provar à sociedade que faculdade não serve pra nada -- afinal, os #NEODEVs tem QI muito acima da média
(h) ser profundo conhecedor da língua inglesa e se esforçar para aprender novas línguas anualmente
(i) falar e escrever errado em sua língua natural (o português)... talvez para também provar à sociedade alguma coisa :-)
(j) desprezar empregos públicos, considerar que são uma "estagnação profissional", e que aqueles que "se matam" para serem aprovados num concurso público são "loosers"
(k) gostar de receber salários de estagiário - pois, afinal, "a minha empresa acredita e aposta em mim" e também porque "(1) a minha empresa me deixa comprar dois livros por mês, (2) me dá tempo para pesquisar novas tecnologias e (3) deixa a minha disposição uma geladeira sempre cheia de coca-cola". "Eu é que #SOULDEV e os demais eu não respeito!".

O perfil "Desenvolvedor Neomoderno" virou o preferido das "Empresas NEOMODERNAS", Por que será?